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DEVENIR CONSEILLER EN DEVELOPPEMENT PERSONNEL
SP RESSOURCES SPECIALISTE DES COMPORTEMENTS HUMAINS PDF Imprimer Envoyer
Écrit par Administrator   
Mercredi, 03 Avril 2013 14:10

HARVARD, prestigieuse université américaine... Jusqu'en 2010, 45 prix Nobel sont sortis de ses rangs! Eh bien, à HARVARD, il existe des "professeurs de bonheur", c'est-à-dire des enseignants dont les recherches et les enseignements portent sur le bien-être des personnes. Les Américains ont compris depuis bien longtemps que la réussite, la performance des personnes vont de paire avec la sérénité et le bien être des personnes. Je ne dis pas que la réussite et la performance entraînent le bonheur, mais bien à l'inverse qu'une personne épanouie et sereine sera plus efficace à long terme.

En France, la recherche du bonheur s'appelle Développement Personnel. Le conseiller en développement personnel accompagne les personnes dans leurs objectifs de bien-être et dans leur épanouissement.

SP RESSOURCES, par ailleurs spécialiste de la formation des formateurs d'adultes a décidé de promouvoir le développement personnel en France, ainsi que le métier de Conseiller en Développement Personnel. On le nomme coach de vie, coach individuel, conseiller en naturopathie, le conseiller en développement personnel aura toujours pour mission de permettre à son client de :

  • communiquer avec efficacité et résoudre les conflits
  • prendre des décisions importantes
  • comprendre et gérer son stress
  • comprendre et gérer ses émotions
  • se détendre
  • comprendre et gérer des personnalités difficiles
  • s'adapter à une situation précaire ou compliquée
  • dépasser des freins personnels ou professionnels (parler en public, être performant à un entretien d'embauche, ...)
  • prendre soin de sa santé

 

Le pôle emploi reconnaît le métier de consultant en développement personnel. En effet la fiche ROME K1103 présente le métier de "conseiller en Développement Personnel". Parmi les indications, on retrouve les points suivants :

  • la mission du Conseiller en Développement Personnel consiste à mettre en place des actions de développement des ressources personnelles pour favoriser l'équilibre et le bien-être de la personne
  • le conseiller travaille soit dans son propre cabinet en libéral, soit au sein d'associations ou d'institutions publiques ou privées dont l'objet est le service ou l'aide à la personne
  • il peut être amené à organiser des actions de formation

 

Nous ajouterons que le conseiller en développement personnel SP RESSOURCES reçoit, en même temps que sa certification, le droit d'animer des ateliers MIEUX CURIEUX sur une zone géographique donnée, gratuitement pendant deux années.


Le conseiller en développement personnel SP RESSOURCES est un généraliste du bien être et de l'équilibre. Il accompagne les personnes dans la connaissance d'eux-même et la compréhension de leur entourage personnel comme professionnel, dans la définition de leurs objectifs personnels comme professionnels, dans la résolution de leurs conflits intérieurs comme dans leur relation à l'autre, dans l'affirmation d'eux même, dans la gestion de leur stress et de leur santé...

 

La formation de conseiller en développement personnel SP RESSOURCES se veut être une formation de qualité, basée sur des apports théoriques et pratiques sans cesse remis en question, permettant à son bénéficiaire de se différencier par son professionnalisme autour d'une démarche scientifique.



Mise à jour le Jeudi, 04 Août 2016 15:53